9级伤残,一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助医疗金?
更新时间：2024-06-26 17:28:04人浏览
问题描述：
律师。你好，员工工地受伤，9级伤残，工地买了保险，，现在员工仲裁老板，要求赔付，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性伤残补助医疗金，停工留薪，伙食补助，共计254798元，，另外私下找老板协商，要求老板赔付10万
问，工地保险赔付包括哪些，，老板私下在赔10万，合理吗，可以不赔这10万吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工地保险赔付涵盖医疗费、停工留薪期工资等。老板私下赔付10万，需视具体情况而定。若保险赔付已足够且符合《工伤保险条例》规定，则额外赔付可能非必须。不及时处理可能导致法律纠纷和不良社会影响。
2024-06-26 17:25:43
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常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系。协商快速且成本低，但可能无法达成一致；仲裁和诉讼更具强制力，但成本和时间消耗较大。
2024-06-26 17:26:06
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若保险赔付全面，可不赔。操作建议：1. 核查保险赔付项目；2. 对比员工仲裁请求与保险赔付；3. 如保险已足额赔付，可与员工沟通解释，拒绝额外赔付；4. 如未足额，可与员工协商合理赔付金额。
2024-06-26 17:28:04
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