我想问问单位想选择不跟员工续签合同中指提高劳动合同条件一般是什么呢
更新时间：2024-06-26 17:10:25人浏览
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我想问问单位想选择不跟员工续签合同中指提高劳动合同条件一般是什么呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位不续签劳动合同时，若要提高劳动合同条件，通常涉及薪资福利、工作岗位、工作时间等方面的改善。若单位降低条件或维持原状而员工不愿续签，单位需支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，不及时处理可能导致劳动争议和经济补偿责任。
2024-06-26 17:07:54
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从法律角度看，单位不续签劳动合同时，可选择维持、提高或降低原劳动合同条件。选择应基于员工需求、市场情况和单位经济状况。提高条件可能包括加薪、福利改善等，旨在激励员工续签。
2024-06-26 17:08:06
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单位不续签劳动合同时，若要提高劳动合同条件，可考虑：1. 薪资福利：如加薪、奖金、健康保险等；2. 工作环境与时间：改善工作场所，调整更灵活的工作时间；3. 职业发展：提供更多培训和晋升机会。这些调整旨在满足员工需求，激励其续签合同。
2024-06-26 17:10:25
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