加班，天天加班?
更新时间：2024-06-26 16:48:07人浏览
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加班，天天加班
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加班工资的计算方式主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条。具体来说，工作日加班费不低于工资的百分之一百五十；休息日加班费不低于工资的百分之二百；法定节假日加班费不低于工资的百分之三百。这意味着，如果你的工资是每小时100元，那么在工作日加班，每小时应得到150元的加班费；在休息日加班，如果不能安排补休，每小时应得到200元的加班费；在法定节假日加班，每小时应得到300元的加班费。
2024-06-26 16:45:53
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如果公司不支付加班费，你可以首先与公司沟通，要求支付。如果公司拒绝支付，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要提供加班的证据，如加班记录、工资单等。
2024-06-26 16:46:07
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你可以拒绝公司的加班要求，但需要考虑具体情况。如果公司安排的加班违反了《中华人民共和国劳动法》第四十一条关于加班时间的规定，你可以直接拒绝。但如果公司安排的加班符合法律规定，并且是基于生产经营需要，那么你可能需要与公司协商，或者考虑其他解决方案。
2024-06-26 16:48:07
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