？公司原因想解除劳动合同
更新时间：2024-06-26 16:34:05人浏览
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？公司原因想解除劳动合同
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公司想要解除劳动合同，首先需确保满足《劳动合同法》的相关规定。如果是因为公司原因，如经营困难、技术革新等，公司可以提出解除劳动合同，但此时需按照劳动者在本单位工作的年限支付相应的经济补偿。具体补偿标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
2024-06-26 16:31:46
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如果公司未支付经济补偿，劳动者可以采取以下措施：1. 与公司协商，要求支付应得的经济补偿；2. 如果协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；3. 仲裁结果仍不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
2024-06-26 16:32:08
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经济补偿的计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，那么经济补偿的标准将按照职工月平均工资的三倍来计算，但支付年限最高不超过十二年。
2024-06-26 16:34:05
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