未签订劳动合同的情况下，是否能够确立劳动关系？
更新时间：2024-06-26 16:26:05人浏览
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未签订劳动合同的情况下，是否能够确立劳动关系？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以确立劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，即使没有劳动合同，但只要有工资支付记录、社保缴费记录等资料，即可认定劳动关系存在。若不及时确立劳动关系，可能会影响劳动者的权益保护，如工伤保险、薪酬福利等。
2024-06-26 16:24:06
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未签订劳动合同的情况下，确立劳动关系的常见处理方式包括：提供工资支付记录、社保缴费记录等证明资料。选择哪种方式取决于你手头的证据材料，应优先选择最直接、最有力的证据来确立劳动关系。
2024-06-26 16:24:09
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可以。确立方式：1. 提供工资支付凭证，如银行转账记录或工资条；2. 提供单位为劳动者缴纳社保的记录；3. 出示用人单位发放的工作证或服务证；4. 提供考勤记录，如打卡记录或签到表；5. 收集同事的证言作为辅助证据。这些方式都有助于证明劳动关系的存在。
2024-06-26 16:26:05
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