劳动合同期满后,离职是否需要提前一个月?

更新时间:2024-06-26 16:01:22人浏览
问题描述:
劳动合同期满后,离职是否需要提前一个月?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86254人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期满后离职,通常需要提前一个月通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者应提前三十日书面通知用人单位以解除劳动合同。若未提前通知,可能因违反法规而需承担赔偿责任。
2024-06-26 15:57:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助101701人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期后,离职的常规处理方式有:提前一个月书面通知用人单位或协商即刻离职。选择哪种方式应基于实际情况,如合同具体条款、公司政策和个人职业规划等。
2024-06-26 15:58:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助101729人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同期满离职,应提前一月通知。操作如下:1. 提前三十天向用人单位发出书面辞职信;2. 确保辞职信明确表达离职意愿及最后工作日;3. 办理工作交接,确保工作平稳过渡;4. 若用人单位同意即刻离职,可协商具体离职日期并办理相关手续。
2024-06-26 16:01:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,是试用期结束转正了?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职有工资吗
签了合同中途辞职也是有工资的。员工的工资是其在单位进行工作所应得的报酬,即使在中途辞职其工作上的付出与劳动也不能被否定,
劳动法
人浏览
劳动合同到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订合同后被动离职怎么补偿
签订合同后被动离职怎么补偿
签订合同后被动离职的,如果劳动者没有过错的,可以要求用人单位按照经济补偿金的二倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条
合同法
次播放
合同到期辞职不需要提前一个月。如果你的劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签,而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定,那么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期单位不续签可以要求经济补偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后,辞职一般需要提前一个月。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、合同到期需要提前一个月通知吗1、合同到期前一个月如果是不续约合同的话,那么就必须要依法的提前一个月通知劳动者,在劳动者知道的情况之下才能合法的解除双方的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同到期不需要提前一个月辞职,劳动者到期不续约的,需提前一个月以书面形式通知用人单位,劳动合同期满自然终止。其他情形下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动部门询问下询问下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
属于你的钱款,可以起诉要求退还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
17岁签的合同是否有效,需根据具体情况分析处理。如果十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,可以视为完全民事行为能力人。这种情况所签订的合同也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载