你好。工作了半年公司还没有签劳动合同
更新时间：2024-06-26 15:54:06人浏览
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你好。工作了半年公司还没有签劳动合同
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝提供劳动合同，你可以通过以下方式收集证据来维护自己的权益：首先，保留与公司沟通的记录，如邮件、短信或录音，证明你曾要求公司提供劳动合同但遭到拒绝。其次，可以寻找同事作为证人，证明公司未与你签订劳动合同的事实。最后，如果可能，尝试获取公司内部的文件或公告，这些可能包含关于劳动合同的信息。这些证据在劳动争议仲裁或诉讼中可能起到关键作用。
2024-06-26 15:51:46
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如果公司一直未与你签订劳动合同，你不能直接离职。建议先与公司沟通，要求签订劳动合同或明确双方的权利义务。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维护自己权益的同时，也需确保离职行为符合法律规定，避免产生不必要的法律风险。
2024-06-26 15:52:06
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已帮助158134人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司未与你签订劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条，你可以要求公司支付双倍工资。但需注意，这一规定有明确的时效限制，通常需要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。因此，建议你尽快采取行动，确保自己的权益得到保障。
2024-06-26 15:54:06
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