〈是平常积累的假期）要公司怎样补尝我,公司强制性安排我休假133天?
更新时间：2024-06-26 15:50:20人浏览
问题描述：
公司强制性安排我休假133天，〈是平常积累的假期）要公司怎样补尝我，原本有基本工资1900元发放给我，银行显示停发几个月，公司只给我买社保和公积金，未足额发放工资。后面有补发3个月基本工资。还有未发放的基本工资，前提是休假未以我协调，协商，是强制性休假。这样的话提被泊解除劳动关系怎么写，公司怎么样补尝我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184512人 · 响应时间 平均1分钟内
公司强制休假且未足额发放工资，违反了劳动法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应按时足额支付工资。如情况严重，劳动者有权解除合同并获得经济补偿。若不及时处理，劳动者可能提起劳动仲裁或诉讼，公司将面临法律风险和声誉损害。
2024-06-26 15:48:01
咨询我
已帮助77089人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司强制休假和欠薪问题，常见的法律处理方式包括：1.与公司协商，要求补发工资并调整休假安排；2.向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择哪种方式取决于你的具体需求和情况，建议先尝试协商，协商不成再考虑法律途径。
2024-06-26 15:48:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146135人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司强制休假和欠薪，你可以：1.与公司沟通，要求说明原因并补发工资；2.收集证据，如工资单、银行记录等，以备后用；3.向劳动监察部门提交投诉，附上相关证据；4.如问题未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步都需根据实际情况灵活应对，确保自身权益得到保障。
2024-06-26 15:50:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么原因导致的呢，可以考虑申请劳动仲裁的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动的纠纷可以去劳动局投诉或者申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您收集证据，申请劳动仲裁要求工资
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的春节7天假期，假期有工资。劳动者要在国家法定假日，根据法律进行带薪休假，休息日即使职员不上班，企业也要像正常上班一样，支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工交养老保险，劳动者可以要求用人单位补缴，不补缴的可以向劳动行政部门进行举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地主管部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险是可以补缴的，申请养老保险补缴后，单位可以向原单位所在地的社会保障经办机构申请办理职工基本养老保险补缴手续。申请人原单位已经不存在的，主管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
残疾人可以到市法律援助中心或市各区县法律援助机构直接申请援助，详细地址和电话请参看组织机构，也可以通过网上填报法律援助申请表申请援助。法律援助是由政府设立的法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
