劳动者在何种情况下用人单位不得终止其劳动合同
更新时间：2024-06-26 15:44:04人浏览
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劳动者在何种情况下用人单位不得终止其劳动合同
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用人单位在以下情况不得终止劳动合同：无法定解除条件、约定终止条件未出现、合同期限未满等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若违反规定终止合同，可能面临法律责任，且对员工造成不公平解雇的不良影响。
2024-06-26 15:42:01
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劳动者合同未到期、处于孕期产期等特殊情况时，用人单位通常不得终止其劳动合同。处理方式一般包括继续履行合同、协商解除或支付赔偿金等。选择哪种方式需根据实际情况，如合同条款、双方协商结果及法律规定来决定。
2024-06-26 15:42:07
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不得终止情况包括：合同未到期、女职工孕期产期等。处理时，若合同未到期，应继续履行；若遇特殊情况如女职工孕期，应依法给予相应待遇。具体操作需结合实际情况，遵循相关法律法规。
2024-06-26 15:44:04
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