请问学校非要学生跟着学校实习违法吗
更新时间：2024-06-26 15:16:04人浏览
问题描述：
请问学校非要学生跟着学校实习违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120722人 · 响应时间 平均1分钟内
学校强制学生跟着学校实习是违法的。学校应尊重学生的意愿，不得强制实习。若学校强制实习，可能侵犯学生权益。
2024-06-26 15:13:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助152382人 · 响应时间 平均1分钟内
从法律角度看，学校强制实习的常见处理方式包括：学生可以向当地教育部门投诉，或寻求法律援助。选择处理方式时，应根据具体情况和自身需求，选择最合适的途径。
2024-06-26 15:14:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156639人 · 响应时间 平均4分钟内
具体操作上，如遇到学校强制实习的情况，学生首先可以尝试与学校沟通，表达个人意愿和疑虑。若沟通无果，可以向当地教育部门提交投诉，并提供相关证据。同时，学生也可以咨询律师，了解自身权益和可能的法律途径。在投诉或诉讼过程中，学生应保留好相关证据，如实习通知、聊天记录等，以便证明自己的权益。
2024-06-26 15:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校强制学生去特定公司实习可能违法。根据教育法，学校应尊重学生自主权。若实习违背学生意愿或损害其权益，则可能构成违法。建议留意实习是否影响个人权益，如有疑虑及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制学生跟校实习可能涉及违法行为。根据法律规定，学生有权选择是否参加实习，学校不得强制。如学校违反规定，学生可向教育部门投诉。若情况严重，应及时寻求法律帮助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教育局投诉调查解决解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的 一般是可以的 建议收集证据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
教育局投诉调查解决解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与校方自行协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，看学校规定和当地教育部门规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司货款未收回要求业务员承担责任是不合法的，公司业务员可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理;(2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫离职，原因让写个人原因是违法的。无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同，应当按照经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同是需要到用人单位领取的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、经济纠纷找哪个部门解决1、经济纠纷找以下部门解决：（1）通过调解的方式解决经济纠纷的，当事人可以找人民调解委员会进行调解；（2）如果经济纠纷有调解仲裁协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
