我在这公司签的劳务合同试用期没到走了给钱吗？
更新时间：2024-06-26 15:10:25人浏览
问题描述：
我在这公司签的劳务合同试用期没到走了给钱吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54172人 · 响应时间 平均2分钟内
如果您在试用期内离职，公司应支付您实际工作时间的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期内，自用工之日起即建立劳动关系。因此，即使试用期未到，您也有权获得相应报酬。若公司不支付，您可能面临经济损失，应及时通过法律途径维权。
2024-06-26 15:07:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助184280人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度看，处理此类问题的方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应首先尝试与公司协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况和问题的严重程度。
2024-06-26 15:08:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80513人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期离职有工资。具体操作如下：
1. 与公司协商，要求支付实际工作时间的工资。
2. 如协商无果，准备相关证据，如劳务合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
1. 与公司协商，要求支付实际工作时间的工资。
2. 如协商无果，准备相关证据，如劳务合同、工作记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁。
3. 若仲裁结果不满意，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-26 15:10:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同当时没给过后可以要么
签了劳动合同当时没给过后是可以要的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，双方各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部
劳动合同法
人浏览
试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质。第三十二条?有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了试用期合同可以随时离职吗
随着毕业季的到来，很多的毕业生也开始寻找工作了，在这个时候往往会出现很多与试用期相关的事情发生，实习生也对试用期期间自己的权利很陌生。接下来就由法律快车小编整理
试用期合同
人浏览
劳动合同年年签“试用期”年年有？
劳动合同年年签“试用期”年年有？我进入一汽车美容店打工，迄今已近5年。我的劳动合同是一年一签，每签一次就有半年的试用期。试用期间每月给我400元工资，过了试用期
试用期
人浏览
过了三天试用期后，单位不可以不给劳动者上班工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬，用人单位不支付的，劳动者可以向劳动行政部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司无故延长试用期，损害劳动者合法权益的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求经济补偿；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用工之日起单位没有缴纳社保的，员工可以依法要求单位补缴。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法有规定试用期内三天是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同试用期内辞退员工可以吗：对于不符合录用条件的劳动者，用人单位可以与之解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是因为用人单位的过错而自愿辞职的，用人单位就应当给予劳动者经济补偿。如果用人单位没有过错而劳动者自愿辞职的，就不能要求经济补偿。《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
签订劳动合同一般最少需要两份，如果需要到劳动局备案的，可以签订三份。法律规定劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也就意味着，劳动合同最起码需要签订两份。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
违法解除劳动合同的法律责任：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
