我在一个单位工作九年，之后一年单位要求我签劳务派遣合同，现在劳务派遣合同一年之期到了我现在怎么办？
更新时间：2024-06-26 15:01:05人浏览
问题描述：
我在一个单位工作九年，之后一年单位要求我签劳务派遣合同，现在劳务派遣合同一年之期到了，劳务派遣公司现在不跟我续签了，我现在怎么办？谢谢！
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若劳务派遣合同到期不续签，您有权要求单位支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，单位在合同终止时，除非您拒绝续签，否则应支付经济补偿。若单位不支付，您可通过调解、仲裁等方式维权。不及时处理可能影响您的合法权益。
2024-06-26 14:57:48
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针对您的情况，常见的法律处理方式包括：1. 要求单位支付经济补偿；2. 申请调解或仲裁。您应根据单位的态度和自身需求，选择合适的方式。如单位愿意协商，可优先考虑和解；否则，可通过法律途径维权。
2024-06-26 14:58:06
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合同到期不续签，可要求补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若单位拒绝，可向调解委员会申请调解；3. 调解无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。
2024-06-26 15:01:05
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