公司莫名其妙将我开除，逼迫我主动离职，不想支付赔偿金
更新时间：2024-06-26 14:54:07人浏览
问题描述：
公司莫名其妙将我开除，逼迫我主动离职，不想支付赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95640人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司单方面解雇你，但你并未违反任何规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。你可以首先与公司沟通，要求合理的赔偿。如果公司拒绝，你可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，甚至向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-06-26 14:51:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助63049人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司逼迫你主动离职，你可以拒绝并保留相关证据。同时，你可以与公司沟通，要求公司明确解雇原因。如果公司坚持要求你主动离职，你可以考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付相应的赔偿金。
2024-06-26 14:52:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助148326人 · 响应时间 平均5分钟内
办理离职手续时，你需要按照公司人事部管理的要求进行。首先，你需要写辞职信，明确离职原因。然后，提前一个月申请辞职，并找公司离职签字同意。接着，按照离职单找各部门经理签字同意，完成工作交接。最后，公司人事部会开具解除劳动合同证明，并给你社保手册、员工档案，结清剩下的工资。
2024-06-26 14:54:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业法律顾问：离职补偿金的上限限制
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位
企业法律顾问
人浏览
被用人单位辞退，如果属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位以经济补偿标准支付双倍赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职赔偿金需要交税吗
在工作中员工离职是很常见的事情，但是用人单位如果单方面与劳动者解除劳动关系，就需要支付赔偿，离职赔偿金需要交税吗？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助
损害赔偿
人浏览
员工被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘书又称解聘劳动合同证明，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可就离职问题咨询解答
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况需要进一步沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，目前签离职合同了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，需要看是否实际降薪
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位强行调岗降薪，劳动者主动自愿辞职的，一般不能索赔；但如果因单位的严重侵权行为而依法单方面解约的，能要求经济补偿。即劳动者在单位每工作一年，单位要补偿其一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同要盖骑缝章吗：1、劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的赔偿规定包括：属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同的签订可以签一年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。法律依据：《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同工作时间与实际时间不符劳动者应先与用人单位进行协商；协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报后仍存在争议，可以在劳动争议发生之日起60日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
