在一个公司上了十一天班，没有签劳动合同，因为主管说让我调岗位，再加上家
更新时间：2024-06-26 14:14:05人浏览
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在一个公司上了十一天班，没有签劳动合同，因为主管说让我调岗位，再加上家里面有急事，就离职了，但是公司说要扣除七天工资，这个怎么处理
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公司扣除七天工资不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面合同，且不得随意扣减员工工资。未签合同且扣工资，违反法律规定。若不及时处理，可能影响您的合法权益，建议采取法律手段维权。
2024-06-26 14:12:03
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针对公司扣工资问题，常见处理方式有：1. 与公司协商；2. 向劳动监察部门举报；3. 申请劳动仲裁；4. 提起诉讼。您应根据自身情况和问题的紧迫性，选择最合适的处理方式。若时间充裕，可先尝试协商；若情况紧急，可直接向相关部门求助。
2024-06-26 14:12:09
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公司扣工资不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求合理解释并补发工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报并提供证据；3. 如举报后仍无解决，可申请劳动仲裁；4. 仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼。
2024-06-26 14:14:05
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