公司被国企收购，对基层员工有什么影响
更新时间：2024-06-26 13:48:05人浏览
问题描述：
公司被国企收购，对基层员工有什么影响
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助149824人 · 响应时间 平均1分钟内
公司被国企收购后，基层员工的劳动合同将由收购单位继续履行，可能会协议变更劳动合同，也有可能会裁员，但员工可以依法获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位合并或分立时，原劳动合同依然有效。若不及时处理劳动合同变更或裁员事宜，可能导致员工权益受损或企业运营不畅。
2024-06-26 13:45:56
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助198720人 · 响应时间 平均2分钟内
公司被收购后，员工面临的可能处理方式包括继续履行原劳动合同、协议变更劳动合同或接受经济补偿后离职。选择哪种方式应考虑员工个人职业规划、新公司的工作环境和待遇，以及个人对新工作环境的适应性。
2024-06-26 13:46:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103738人 · 响应时间 平均4分钟内
公司被国企收购，员工可选择：1. 继续履行原劳动合同，在新公司保持原有职位和工作内容；2. 与新公司协议变更劳动合同，可能涉及职位、工作地点或待遇的调整；3. 如被裁员，则依据《劳动合同法》获得相应经济补偿。
2024-06-26 13:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业被收购后员工的处理如下：1、原劳动合同依然有效，员工可继续任职，工作年限和社保福利等连续计算，对员工无影响；2、新公司要求与员工解除劳动关系的，可获得经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被收购后员工的处理如下：1、原劳动合同依然有效，员工可继续任职，工作年限和社保福利等连续计算，对员工无影响；2、新公司要求与员工解除劳动关系的，可获得经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被收购后员工的处理如下：1、原劳动合同依然有效，员工可继续任职，工作年限和社保福利等连续计算，对员工无影响；2、新公司要求与员工解除劳动关系的，可获得经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业被收购后员工的处理如下：1、原劳动合同依然有效，员工可继续任职，工作年限和社保福利等连续计算，对员工无影响；2、新公司要求与员工解除劳动关系的，可获得经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览