做了一个多月，未签订合同，未购买社保，口头辞退。应该索要多少赔偿
更新时间：2024-06-26 13:38:03人浏览
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做了一个多月，未签订合同，未购买社保，口头辞退。应该索要多少赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条，您有权获得经济补偿。由于工作不满六个月，应获得半个月工资作为补偿。若公司未及时支付，可通过法律途径维权。忽视此权益可能影响您的合法赔偿。
2024-06-26 13:35:40
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针对您的情况，可要求公司支付半个月工资作为经济补偿。如公司拒绝，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于您的具体情况和意愿。
2024-06-26 13:36:06
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1. 首先，与公司协商，要求支付半个月工资作为经济补偿。
2. 如协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。
3. 若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2. 如协商无果，可向当地劳动仲裁机构提起仲裁申请。
3. 若仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
2024-06-26 13:38:03
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