法律上对合同解除效力的具体规定是什么

更新时间:2024-06-26 13:01:05人浏览
问题描述:
法律上对合同解除效力的具体规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助77495人 · 响应时间 平均2分钟内
合同解除后,未履行部分终止,已履行部分可要求恢复原状或补救并赔偿。依据《民法典》第五百六十六条,不及时处理会影响双方权益,可能导致进一步的法律纠纷和经济损失。
2024-06-26 12:57:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助89295人 · 响应时间 平均3分钟内
合同解除后,常见处理方式包括终止未履行部分、恢复原状、采取补救措施及请求赔偿。选择哪种方式取决于合同的具体履行情况和性质,以及双方的协商结果。
2024-06-26 12:58:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助165785人 · 响应时间 平均2分钟内
合同解除后,应做如下处理:
1. 未履行的合同义务,双方均无需再履行。
2. 已履行的部分,可根据情况请求恢复原状、补救或赔偿。
3. 若合同因违约而解除,解除权人可要求违约方担责。
4. 合同的权利义务终止后,结算和清理条款仍有效。
2024-06-26 13:01:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年合同解除条款怎么写
2022年合同解除条款怎么写
为了避免日后签订合同的双方对于履行合同里的条规产生不同意见出现纠纷,有些人会选择提前签订合同解除条款。那什么是合同解...
合同解除
人浏览
合同解除的效力主要有以下规定:1、对于合同中还有未履行的部分,终止履行;2、对于合同中已经履行的部分,应根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中关于合同解除的条文有什么规定
民法典中关于合同解除的条文有什么规定
民法典中关于合同解除的条文有《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条。当事人可以约定一方解除合同的事由。解
其他
人浏览
法律分析:解除合同的前提是合同有效。合同的解除是合同生效后,当具备一定解除的条件时,因当事人一方的意思或双方协商,使合同效力消除,终止双方基于合同的权利义务的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的法律效力有什么规定
合同解除的法律效力有什么规定
合同解除的法律效力为除法律另有规定或者当事人另有约定者外,债权人可请求损害赔偿的范围,不仅包括债务人不履行的损害赔偿,而
其他
人浏览
合同解除具有两方面效力:一是向将来发生效力,即终止履行;二是合同解除可以产生溯及力。合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除的效力有以下规定:1、合同解除后权利义务终止;2、不影响合同中结算和清理条款的效力。为了切实保护无过错方的合法权益,合同解除时,除法律另有规定或者当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除具有的法律效力,首先是向将来发生效力,即终止履行。二是合同解除可以产生溯及力(即引起恢复原状的法律后果)。即合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对于您父亲的情况,可以提起诉讼,但在提起诉讼之前,建议先尝试与承包商进行协商,或者向劳动监察部门投诉。如果协商或投诉无果,再着手收集证据提起诉讼。这样做可以确保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资是违法的行为。在遇到这种情况时,首先应该尝试与用人单位进行沟通协商。如果协商无果,可以向当地的劳动监察部门进行反映。同时,保留相关的证据,如工资条、劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
辞职被拖延需要提前三十天以书面的形式通知单位,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询