用人单位未能按规申报工伤该如何处理？
更新时间：2024-06-26 13:01:05人浏览
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用人单位未能按规申报工伤该如何处理？
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用人单位未按时申报工伤，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生或被诊断为职业病后30日内提出申请。未及时处理可能影响职工工伤权益。
2024-06-26 12:57:44
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处理用人单位未按时申报工伤的常见方式有两种：一是由工伤职工或其直系亲属、工会组织在1年内向劳动保障行政部门提出申请；二是通过法律途径追究用人单位的责任。选择哪种方式取决于具体情况和职工的需求。
2024-06-26 12:58:06
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单位未报工伤，可这样处理：1. 工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故发生后1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2. 若单位拒绝配合，可寻求法律援助，通过法律手段维护自己的合法权益；3. 在申请工伤认定时，提供充分的证据材料，如医疗证明、事故报告等。
2024-06-26 13:01:05
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