劳动法：离职后是否仍可申请监察？
更新时间：2024-06-26 12:56:05人浏览
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劳动法：离职后是否仍可申请监察？
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离职后仍可申请监察。依据《劳动保障监察条例》，劳动者认为用人单位侵犯劳动保障权益，可向劳动保障行政部门投诉。如不及时处理，可能影响劳动者权益保护及追诉时效。
2024-06-26 12:53:44
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离职后劳动争议可通过申请劳动保障监察、劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据争议性质、证据情况和自身需求决定，建议咨询专业人士。
2024-06-26 12:54:07
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可以申请监察。操作如下：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向当地劳动保障行政部门提交书面投诉；3. 配合部门调查，提供必要信息和证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-06-26 12:56:05
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