管培生期间没有工资，转正后交培训费
更新时间：2024-06-26 12:44:04人浏览
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管培生期间没有工资，转正后交培训费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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管培生期间没有工资，公司是否应该承担培训费用，这取决于具体的劳动合同和培训协议。依据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有接受职业技能培训的权利。如果劳动合同或培训协议中明确规定了公司应承担培训费用，则公司应当支付。若未明确，则可能需要根据实际情况和双方协商来确定。
2024-06-26 12:41:56
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如果公司拒绝支付管培生期间的工资，你可以采取以下措施维权：1. 与公司沟通，明确工资支付问题；2. 收集相关证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉；4. 寻求法律援助，提起劳动仲裁或诉讼。
2024-06-26 12:42:10
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作为管培生，确保自己权益不受侵害的方法有：1. 签订明确的劳动合同，约定工资、培训等相关事项；2. 保留所有与工作和培训相关的证据，如工资单、培训记录等；3. 了解并熟悉劳动法等相关法律法规，明确自己的权益；4. 遇到问题时，及时与公司沟通或寻求法律援助。
2024-06-26 12:44:04
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