服装厂干了十几年没有劳动合同，然后被老板口头辞退了?
更新时间：2024-06-26 12:36:08人浏览
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服装厂干了十几年没有劳动合同，然后被老板口头辞退了
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如果服装厂老板拒绝支付双倍工资和经济补偿，您首先可以尝试与老板进行协商，明确您的权益和诉求。如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并请求支付双倍工资和经济补偿。在仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明您与服装厂存在劳动关系以及老板未支付相应工资和补偿的事实。如果仲裁结果仍不能满足您的要求，您还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-06-26 12:34:01
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：1. 申请书，明确仲裁请求和事实理由；2. 身份证明，如身份证、户口本等；3. 证据材料，如工资条、银行流水、工作证、同事证言等，证明与服装厂存在劳动关系及被辞退的事实；4. 其他相关材料，如劳动仲裁委员会要求提供的其他文件。
2024-06-26 12:34:05
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除了双倍工资和经济补偿，如果服装厂违法辞退您，您还可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。具体赔偿金额根据您的工作年限、工资水平等因素确定。同时，如果服装厂未依法为您缴纳社会保险费，您还可以要求补缴社会保险费。
2024-06-26 12:36:08
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