试用期，被公司解决雇了。工资怎么发放
更新时间：2024-06-26 12:30:55人浏览
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试用期，被公司解决雇了。工资怎么发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被解雇，公司应在离职手续办完时或按劳动合同约定时间发放工资，不能克扣。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如不及时处理，劳动者有权申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
2024-06-26 12:28:01
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试用期解雇后，工资应依法及时发放。若公司未按时发放，可首先与公司协商；协商不成，可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和自身情况。
2024-06-26 12:28:06
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试用期解雇，工资应即时发放。具体操作：1. 确认劳动合同或公司规定中关于工资支付的条款；2. 与公司人力资源部门沟通，了解工资支付情况；3. 如遇拖欠，准备相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-06-26 12:30:55
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