公司要求过年回家，超过假期的自动离职
更新时间：2024-06-26 12:08:09人浏览
问题描述：
公司要求过年回家，超过假期的自动离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176208人 · 响应时间 平均3分钟内
一、员工自动离职如何规定1、员工自动离职规定如下：（1）劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；（2）企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同；（3）集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。2、法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数除去365天再乘职工本人全年应当享受的年休假天数。二、离职员工工资发放规定是什么1、工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支；2、用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领；3、用人单位可委托银行代发工资；4、用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2024-06-26 12:07:56
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
晚上好，这个情况是可以拒绝的啊
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果超过了假期，延迟的话，一般的单位内部规定是3天就算自动离职，不过自离也还是可以结算工资的。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你协商辞职，自动离职不扣工资，但如果给用工单位造成损失，是要赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你协商辞职，自动离职不扣工资，但如果给用工单位造成损失，是要赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应提前30日书面通知单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支付产假期间的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、员工自动离职如何规定1、员工自动离职规定如下：（1）劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；（2）企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
一、员工自动离职如何规定1、员工自动离职规定如下：（1）劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；（2）企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
看单位是否有相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
