公司单方面通知我调岗 也没有书面通知 事后才告诉我 工资也降了 工作时
更新时间：2024-06-26 11:42:05人浏览
问题描述：
公司单方面通知我调岗 也没有书面通知 事后才告诉我 工资也降了 工作时间也加长了 而且是与我原岗位不一致的工作 现在我拒绝调岗 公司让我自己离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司坚持要求你调岗，你首先可以明确表达你的拒绝态度，并指出公司的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，特别是关于劳动合同的变更应当双方协商一致的原则。如果公司仍然坚持，你可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司停止调岗行为，并支付因调岗给你带来的经济损失。
2024-06-26 11:40:17
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如果公司威胁你离职，你可以收集相关证据，如录音、邮件等，证明公司的威胁行为。同时，你可以向劳动监察部门投诉，要求公司停止威胁行为。如果公司仍然坚持要求你离职，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿金。
2024-06-26 11:40:28
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经济补偿金一般按照劳动者在用人单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除劳动合同，劳动者还可以要求公司支付双倍的经济补偿金作为赔偿金。
2024-06-26 11:42:05
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