终身合同被解除,赔偿怎么算

更新时间:2024-06-26 11:34:04人浏览
问题描述:
终身合同被解除,赔偿怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122125人 · 响应时间 平均1分钟内
终身合同解除后,赔偿依据《劳动合同法》第四十七条计算。具体为:每工作满一年,补偿一个月工资;六个月以上不满一年按一年算,补偿一个月工资;不满六个月,补偿半个月工资。若不及时处理赔偿,可能面临法律纠纷和信誉损害。
2024-06-26 11:32:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助90892人 · 响应时间 平均2分钟内
法律上,终身合同解除后的常见处理方式有协商解除和诉讼解除。选择哪种方式取决于双方协商情况和解除原因。如双方能达成一致,协商解除更快捷;若存在争议,可通过诉讼解决。
2024-06-26 11:32:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助138150人 · 响应时间 平均1分钟内
终身合同解除,赔偿按工龄算。具体操作为:1. 确定工作年限;2. 根据年限计算赔偿额,满一年补一个月工资;3. 工资标准按合同解除前十二个月平均工资算;4. 若协商不成,可诉诸法律。
2024-06-26 11:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
终身合同开除怎么赔偿的
终身合同开除怎么赔偿的
终身合同开除,属于违法开除的,单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经
无故辞退
人浏览
终身合同被辞退,赔偿依合同约定或法定补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不及时处理可能影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终身合同解雇赔偿标准
终身合同解雇赔偿标准
终身合同解雇赔偿标准:用人单位依照劳动合同法第四十条规定解雇的,需要支付一定的经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位的工
合同纠纷
人浏览
如果用人单位是无理由辞退的,那么应当赔偿劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
签了终身合同被单位辞退赔偿怎么算
签了终身合同被单位辞退的,经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。
工伤赔偿
人浏览
签了劳动合同被辞退赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
浅析合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的区别
浅析合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的区别
合同的解除是在合同成立后履行完毕前发生的,使合同关系溯及地消灭的行为。合同的解除依其本义应发生恢复原状的效力。合同的解除既向过去发生效力,同时由于合同关系消灭使
合同解除
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南省湘潭市岳塘区产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律依据:《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条:符合法定生育条件的夫妻,女方除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,如无法定事由的,涉嫌违法解除劳动合同,可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载