公司跨市搬迁愿意去的有补偿吗
更新时间：2024-06-26 11:26:05人浏览
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公司跨市搬迁愿意去的有补偿吗
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对于公司跨市搬迁，若员工愿意去，通常没有法定补偿。但如果搬迁给员工造成了重大影响且公司未采取弥补措施，员工因此解除劳动合同，则公司需按《劳动合同法》支付经济补偿。补偿标准为本单位工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动争议和法律风险。
2024-06-26 11:23:45
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对于公司跨市搬迁，员工可以选择继续履行合同或解除劳动合同。若选择解除，根据《劳动合同法》，在符合条件的情况下可获得经济补偿。选择应基于搬迁对工作生活的影响及公司的弥补措施。
2024-06-26 11:24:08
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公司跨市搬迁，员工若愿前往，一般无补偿。但若搬迁造成重大影响且公司未采取措施弥补，员工可解除劳动合同并获补偿。补偿按工作年限计算，每满一年补一个月工资，依据《劳动合同法》第四十七条。
2024-06-26 11:26:05
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