离职发工资问题
更新时间：2024-06-26 11:08:06人浏览
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离职发工资问题
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果离职后公司迟迟不发工资，您首先可以与公司沟通，了解工资发放的具体时间和原因。如果沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司按照《工资支付暂行规定》第九条的规定支付工资。同时，您还可以准备相关证据，如劳动合同、离职证明、工资条等，以备维权之需。
2024-06-26 11:06:07
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如果公司拒绝出具离职证明，您可以先与公司沟通，了解原因并要求其出具。若沟通无果，您可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司按照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定出具离职证明。同时，您也可以咨询律师，了解其他可能的维权途径。
2024-06-26 11:06:10
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是的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，公司在解除或终止劳动合同时，有义务在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这是公司的法定义务，如果公司未履行该义务，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
2024-06-26 11:08:06
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