劳动仲裁。公司不给做业务的权限,一直耗着我不让做业务

更新时间:2024-06-26 10:58:05人浏览
问题描述:
劳动仲裁。公司不给做业务的权限,一直耗着我不让做业务
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助152636人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁的受理范围主要包括因确认劳动关系发生的争议、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等。在您的情况下,如果公司不给做业务的权限,导致您无法正常工作,这可能涉及到劳动合同的履行问题,因此您可以考虑申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,这些争议都属于劳动仲裁的受理范围。
2024-06-26 10:56:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助165121人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司一直耗着您不让做业务,您可以先尝试与公司沟通解决。如果沟通无果,您可以准备相关证据材料,如劳动合同、工资单、工作记录等,向当地劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。在申请时,需要明确列出您的诉求和事实依据。
2024-06-26 10:56:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125081人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭、裁决等步骤。在提交仲裁申请后,仲裁委员会会进行审查并决定是否受理。如果受理,会安排开庭时间并通知双方。在开庭时,双方需要提交证据并进行辩论。最后,仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。
2024-06-26 10:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动局仲裁后单位不执行怎么办理
劳动局仲裁后单位不执行怎么办理
劳动局仲裁后单位不执行的,劳动者可以依照相关的法律规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价
劳动仲裁
人浏览
您好,协商不成的,可以准备相关证据材料,走法律途径维权。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁已经判决,公司拒不执行
劳动仲裁已经判决,公司拒不执行
劳动仲裁已经裁决之后,公司拒不执行的,劳动者可以携带裁决书到人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行。根据法
劳动纠纷
人浏览
劳动争议仲裁撤诉后,当事人还能再申请仲裁。但是当事人必须在仲裁时效期间内申请仲裁,且所提交的材料要符合要求;所提出的理由与事实一般也不能与之前一致。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情况不能劳动纠纷仲裁
哪些情况不能劳动纠纷仲裁
下列情况下的劳动纠纷不能仲裁:劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级
劳动纠纷
人浏览
没有过仲裁时效的,可以主张。劳动者被裁员,用人单位依法支付了经济补偿金,与之前未签劳动合同,是应当承担不同的法律责任,劳动者可以主张未签合同二倍工资。根据法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不执行会如何处理
劳动仲裁不执行会如何处理
劳动仲裁不执行,处理流程如下:1、当事人依法提交申请执行书,向人民法院申请强制执行;2、人民法院向被执行人发出执行通知;
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁不执行的后果
劳动仲裁不执行的后果
发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果,由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的,法院有
劳动纠纷
人浏览
企业违法辞退员工应该给予哪些补偿
企业违法辞退员工应该给予哪些补偿
企业违法辞退员工,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工
劳动纠纷
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载