店铺转让我不想留在下能不能有补偿，没有签劳动合同
更新时间：2024-06-26 10:52:04人浏览
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店铺转让我不想留在下能不能有补偿，没有签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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店铺转让通常不会有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位变更不影响劳动合同履行，无需赔偿。若未签劳动合同，则可能难以证明雇佣关系，影响权益保护。务必及时签订劳动合同，以保障自身合法权益。
2024-06-26 10:50:14
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从法律角度看，若未签订劳动合同，在店铺转让时要求补偿较困难。建议先与雇主沟通，尝试签订正式劳动合同或达成补偿协议。如沟通无果，可咨询劳动仲裁机构或律师，了解更具体的法律途径和操作方法。
2024-06-26 10:50:30
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无合同难获补偿。建议：1. 与雇主协商，明确双方权益；2. 寻求法律援助，了解维权途径；3. 如有必要，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。务必保留相关证据，以便维权时使用。
2024-06-26 10:52:04
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