补缴社保的问题。请问你接劳动仲裁官司吗？
更新时间：2024-06-26 10:22:07人浏览
问题描述：
补缴社保的问题。请问你接劳动仲裁官司吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177765人 · 响应时间 平均5分钟内
补缴社保需遵循法律程序。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应依法及时为劳动者缴纳社保。如单位未缴纳，劳动行政部门会责令其限期缴纳，并可能加收滞纳金。严重情况下，不缴纳社保可能导致单位面临法律处罚，并影响劳动者的社保权益。
2024-06-26 10:20:22
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69205人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁官司涉及补缴社保时，常见处理方式包括：1. 协商补缴；2. 通过劳动仲裁要求补缴；3. 提起诉讼。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通情况、证据的充分性以及法律程序的复杂性。
2024-06-26 10:20:49
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122685人 · 响应时间 平均4分钟内
补缴社保问题，可通过以下方式处理：1. 若单位同意补缴，双方可协商并前往社保机构办理；2. 若单位拒绝，可申请劳动仲裁，带上相关证据；3. 仲裁无果后，可依法提起诉讼。注意保留工资条、银行流水等证据，以证明劳动关系及欠缴社保情况。
2024-06-26 10:22:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体是哪方面劳动仲裁的内容呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社会保险的规定
补交社会保险的规定从今年3月1日起，达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费，直到补足所"欠"年限，再享受社保待遇
社会劳动保险
人浏览
劳动仲裁是不可以要求用人单位补缴社会保险的。因为权责并不统一，用人单位欠缴社保的，劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保，但劳动者可以通过向劳动监察大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位补缴社保有时间限制吗？
核心提示：要求单位补缴社保有时间限制吗？员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费，是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是
劳动法
人浏览
你好，社保补缴应到劳动社保中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能裁决缴纳社保。用人单位没有为员工缴纳社保的，员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉，要求劳动监察大队责令单位补缴，同时因工作时间、休息休假、社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览