已经跟公司连续两次签过劳动合同，到期公司不续签，应该给什么样的补偿
更新时间：2024-06-26 10:18:07人浏览
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已经跟公司连续两次签过劳动合同，到期公司不续签，应该给什么样的补偿
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公司应支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若不及时处理，可能面临法律纠纷和劳动监察部门的处罚。
2024-06-26 10:15:48
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常见处理方式为支付经济补偿金。选择处理方式时应遵循《劳动合同法》规定，根据员工工作年限计算补偿金，确保公平合法。
2024-06-26 10:16:07
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应支付经济补偿。具体操作为：1. 确定员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金；3. 工资高于当地月平均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过十二年；4. 及时支付，避免法律纠纷。
2024-06-26 10:18:07
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