离职后是否还能构成职务侵占罪
更新时间：2024-06-26 10:14:05人浏览
问题描述：
离职后是否还能构成职务侵占罪
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助72478人 · 响应时间 平均1分钟内
离职后仍可能构成职务侵占罪。依据《刑法》第二百七十一条，若离职员工在职时非法占有了本单位数额较大财物，即使离职后也可追究其刑事责任。如不及时处理，可能导致公司财产损失，且个人将面临法律制裁。
2024-06-26 10:12:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178956人 · 响应时间 平均4分钟内
离职后涉嫌职务侵占，处理方式包括内部调查、报警、起诉等。选择时需考虑侵占行为的严重性、证据充分性、公司政策和个人意愿。轻微情况可内部处理，严重时应报警并寻求法律途径解决。
2024-06-26 10:12:11
咨询我
已帮助100686人 · 响应时间 平均2分钟内
离职后可能犯职务侵占。具体操作：1. 若发现员工离职前有侵占行为，公司应收集证据。2. 证据确凿后，可报警并移交司法机关处理。3. 司法机关将依法调查、起诉、审判，离职员工若被判有罪，将承担相应法律责任。
2024-06-26 10:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
刑事职务侵占罪严重吗?
职务犯罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利将单位的财物非法据为己有，那么刑事职务侵占罪严重吗?？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
敲诈勒索罪
人浏览
公司职工涉嫌职务侵占时，常见处理方式包括内部调查、报警和民事诉讼。具体选择哪种方式取决于侵占行为的严重程度、证据充分性等因素。内部调查可先行了解情况，报警可追究
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职务侵占罪 数额 认定
职务侵占罪数额认定刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的
职务侵占罪
人浏览
你好，如果已离职的公职人员在在职期间贪污的，可以追究贪污罪的刑事责任。如果已离职的非公职人员在在职期间侵占的，可以追究职务侵占的刑事责任。主要是看他任职的单位的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后可能存在职务侵占罪，应根据具体案情分析判断。如果该离职员工在职时利用职务之便，非法占有本单位为归还财物数额较大的，即构成职务侵占罪，即使已经离职也能够依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
