试用期被劝退离职怎么仲裁

更新时间:2024-06-26 09:54:06人浏览
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试用期被劝退离职怎么仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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试用期被劝退可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若用人单位无法定理由辞退,劳动者可要求支付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益,如损失赔偿等。
2024-06-26 09:52:01
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已帮助53757人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期被劝退,可协商、调解或提起劳动仲裁。选择方式应基于具体情况,如证据充分性、双方沟通情况等。协商快速简便,仲裁则更具法律效力。
2024-06-26 09:52:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助91209人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期离职可仲裁。操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请;3.准备并出席仲裁听证会;4.等待仲裁结果,可进一步法律途径维权。
2024-06-26 09:54:06
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