我的岗位是文员,公司当月辞退我,我提出补偿的要求,然后公司领导找我谈话给我调岗到保洁岗还要降薪请问我应该怎么办?

更新时间:2024-06-26 09:40:26人浏览
问题描述:
您好我想咨询一下我的岗位是文员,公司当月辞退我,我提出补偿的要求,然后公司领导找我谈话给我调岗到保洁岗,还要降薪请问我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助112500人 · 响应时间 平均4分钟内
你有权拒绝公司的调岗降薪要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位需与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容。如公司因此单方面解除劳动合同,则属违法行为,应支付赔偿金。不及时处理可能导致你的权益受损。
2024-06-26 09:37:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助78209人 · 响应时间 平均3分钟内
针对公司调岗降薪,你可以选择接受或拒绝。如拒绝,可与公司协商;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律援助。选择时应考虑个人职业规划、薪资待遇等因素。
2024-06-26 09:38:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助137010人 · 响应时间 平均5分钟内
拒绝调岗降薪,与公司协商。如协商无果,可申请劳动仲裁或起诉。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁机构提交申请,陈述情况;3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2024-06-26 09:40:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是调岗降薪
什么是调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题,但是这是不是单方面可以决定的问题,应该很多人都不清楚。下面由法律快车的小编在本文详解什么是调岗降薪的相关知识。
劳动法
人浏览
公司无故调岗降薪违法,可以先协商,协商不成可向劳动行政部门举报。依据《劳动合同法》,用人单位与劳动者应全面履行劳动合同义务,调岗降薪属于对原劳动合同的变更,需双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗降薪赔偿
调岗降薪赔偿
调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一
劳动法
人浏览
用人单位什么情况下可以调岗降薪
用人单位什么情况下可以调岗降薪
在外的上班族经常会遇到面试离职或者调岗降薪等问题,但是这是不是单方面可以决定的问题,应该很多人都不清楚。那么,哺乳期调岗降薪的赔偿标准是什么?恶意调岗降薪有什么
工资
人浏览
你好,公司如果单方面调岗降薪,劳动者可以拒绝。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工调岗降薪的法律规定
员工调岗降薪的法律规定
在工作中被调岗降薪是很常见的,但是用人单位也不能随意对劳动者进行调岗降薪。那么,员工调岗降薪的法律规定有哪些?下面法律快车小编为您解答。劳动合同法对于调岗并没有
劳动法
人浏览
公司辞退员工,需要在解除劳动关系时结清工资。关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照相关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司无故调岗降薪的,劳动者可以与公司协商,如果协商不成的,可以向劳动行政部门举报。调岗降薪属于对原劳动合同的变更,需要用人单位与劳动者自愿、平等的基础上协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工是否可以拒绝调岗降薪需要结合具体情况。1、看调岗的职位是否合理。例如:作出调岗决定应当合理,公司基于什么理由对员工作出调岗,是否出于工作的需要。2、看对员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载