老板压实习期工资，一问就装傻，其他员工称必须要压一个月工资，但我是实习
更新时间：2024-06-26 09:38:05人浏览
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老板压实习期工资，一问就装傻，其他员工称必须要压一个月工资，但我是实习期工资，模式不一样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板以实习期为由拒绝支付工资，您完全有权利维权。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资应当按月支付，不得克扣或无故拖欠。您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求老板支付您应得的工资。
2024-06-26 09:36:04
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申请劳动仲裁的流程包括：1. 准备相关证据材料，如工资单、劳动合同等；2. 填写劳动仲裁申请书，提交给当地劳动仲裁委员会；3. 等待仲裁委员会受理并安排开庭；4. 参加庭审，陈述事实和理由；5. 等待仲裁裁决。
2024-06-26 09:36:07
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从法律角度看，实习期工资和正式员工工资的主要区别在于支付方式和标准。实习期工资通常按照双方约定支付，而正式员工工资则必须按照法律规定支付，包括最低工资标准、加班费等。此外，正式员工还享有更多的福利待遇和权益保障。
2024-06-26 09:38:05
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