游戏行业签署了竞业协议，在离职后一直没有工作的情况下。竞业协议还有效吗
更新时间：2024-06-26 09:20:22人浏览
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游戏行业签署了竞业协议，在离职后一直没有工作的情况下。竞业协议还有效吗
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竞业协议在离职后仍然有效。根据《劳动合同法》规定，竞业限制期限不得超过二年。若违反可能导致法律纠纷和赔偿责任。
2024-06-26 09:17:59
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处理方式包括遵守协议、申请解除或寻求法律咨询。选择应基于个人职业规划、新工作性质及协议条款的严格性。建议咨询法律专家以确保合规。
2024-06-26 09:18:07
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有效。若违反，可能面临法律后果。应遵守或寻求法律意见修改/解除。具体操作：1. 仔细阅读协议条款；2. 咨询法律专家评估风险；3. 根据专家建议采取行动。
2024-06-26 09:20:22
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