公司提供住宿四个人交了600押金21号晚入住22号中午提出不住宿了中子协议然后他叫我们24号过来退他说20块钱一天每个人,然后24号当天我们就来退了本来就是40块钱的因为我们21号晚上就入住了两个人?
更新时间:2024-06-26 09:01:21人浏览
问题描述:
公司提供住宿四个人交了600押金21号晚入住22号中午提出不住宿了中子协议然后他叫我们24号过来退他说20块钱一天每个人,然后24号当天我们就来退了本来就是40块钱的因为我们21号晚上就入住了两个人最多也就扣80块钱,在我们毫不知情的情况多扣了我们100多块
3位律师解答
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公司收取住宿押金的行为是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条的规定,用人单位在招聘劳动者时,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果公司已经收取了财物,劳动行政部门有权责令其限期退还劳动者本人,并处以罚款。因此,公司收取住宿押金的行为违反了法律规定。
2024-06-26 08:57:46
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如果公司不退还押金,你们可以采取以下措施:首先,与公司协商,要求退还押金;其次,如果协商无果,可以向劳动行政部门投诉,要求其介入处理;最后,如果公司仍然拒绝退还押金,你们还可以考虑通过法律途径解决,如起诉至法院。
2024-06-26 08:58:07
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从法律角度,要确保自己的权益不受侵害,首先要了解并遵守相关法律法规,如《劳动合同法》等。其次,在签订任何协议或合同时,要仔细阅读并理解其中的条款,特别是关于押金、费用等涉及自身权益的部分。最后,如果发现自己的权益受到侵害,要及时采取行动,如与公司协商、向劳动行政部门投诉或寻求法律帮助等。
2024-06-26 09:01:21
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