面试的时候说试岗没有工资,干了4天不让工作了。也不给工资。

更新时间:2024-06-26 08:46:05人浏览
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面试的时候说试岗没有工资,干了4天不让工作了。也不给工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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试岗期没有工资是不合法的。根据《劳动法》的规定,劳动者上一天班就有一天的工资。如果公司规定试岗期没有工资,这实际上是克扣或无故拖欠劳动者工资的行为,侵害了劳动者的合法权益。因此,你可以通过投诉或仲裁来维护自己的权益。
2024-06-26 08:43:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77403人 · 响应时间 平均1分钟内
收集证据时,你可以准备与公司的面试记录、试岗通知、工作记录、与公司的沟通记录等。这些证据能够证明你确实在公司试岗并工作了4天,以及公司未支付工资的事实。
2024-06-26 08:44:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161488人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司拒绝支付工资,你可以向劳动监察部门投诉,申请调解或仲裁。在仲裁过程中,你需要提供充分的证据来支持你的诉求。如果仲裁结果仍不满意,你还可以考虑向法院提起诉讼。
2024-06-26 08:46:05
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