我有一个员工没请假就不来了，然后一天以后过来通知我她不干了?
更新时间：2024-06-26 08:28:04人浏览
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我有一个员工没请假就不来了，然后一天以后过来通知我她不干了
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对于员工没有请假就不来上班的情况，不能直接开除。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利，但也需要遵守劳动纪律。员工未请假不来上班可能违反了劳动纪律，但开除员工需要遵循公司的规章制度和劳动法的规定，确保程序合法。
2024-06-26 08:25:59
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员工未请假不来上班，首先可以与其沟通了解情况，并要求其提供合理的解释或请假手续。若员工持续违反劳动纪律，可按照公司规章制度进行相应处理，如警告、罚款或解除劳动合同等。
2024-06-26 08:26:08
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员工未请假不来上班，不能直接扣除其工资。扣除工资需要遵循公司的规章制度和劳动法的规定，确保程序合法。建议先与员工沟通了解情况，再根据公司规章制度和劳动法规定进行处理。
2024-06-26 08:28:04
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