不干了，老板克扣工资，
更新时间：2024-06-26 08:20:35人浏览
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不干了，老板克扣工资，
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当老板克扣工资时，收集证据至关重要。你可以首先保留与工资相关的所有文件，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。其次，如果与老板有书面或口头的沟通记录，如邮件、短信、录音等，也应妥善保存。这些都可以作为证明老板克扣工资的证据。同时，根据《劳动合同法》第八十五条，如果老板未按照约定支付工资，你可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。
2024-06-26 08:17:41
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如果选择劳动仲裁，你需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资条、银行转账记录等能证明劳动关系的证据。如果可能，还可以提供与老板的沟通记录或证人证言。准备好这些材料后，按照劳动仲裁委员会的要求提交申请。
2024-06-26 08:18:09
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劳动仲裁和法院起诉在处理劳动争议时有所不同。劳动仲裁是前置程序，即必须先经过劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不满的才能向法院起诉。劳动仲裁更注重调解，程序相对简便；而法院起诉则更为正式，程序更为复杂。在法律效力上，劳动仲裁裁决具有法律效力，但法院判决具有最终的法律效力。
2024-06-26 08:20:35
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