工作不满一个月前三天不给钱,怎么办,不是正常离职?

更新时间:2024-06-26 08:12:07人浏览
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工作不满一个月前三天不给钱,怎么办,不是正常离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇主必须按劳动合同支付报酬。如未支付,可依据《劳动合同法》申请支付令或提起劳动仲裁。不及时处理可能导致无法及时获得应得工资,甚至产生更大的经济损失。
2024-06-26 08:10:22
平台法律顾问团队 咨询我
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遇到工作不满一个月未支付工资的情况,常见的法律处理方式有:申请劳动仲裁、向法院申请支付令或向劳动监察部门投诉。选择哪种方式取决于个人情况和紧急程度,劳动仲裁通常更正式,而投诉则相对快捷。
2024-06-26 08:10:38
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若工资未支付,可:1. 向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁;2. 向法院提起诉讼,申请支付令;3. 拨打12333向劳动监察部门投诉。不同情况下,选择最适合自己的方式,确保权益得到保障。
2024-06-26 08:12:07
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