并且没有续签合同，您就不能申请两倍的赔偿
更新时间：2024-06-26 07:44:01人浏览
问题描述：
您好，如果公司已经工作了11年，并且没有续签合同，您就不能申请两倍的赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助184828人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：未续签劳动合同公司的赔偿方式：1、超过一个月不满一年的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、超过一年不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-06-26 07:44:01
咨询我
已帮助97892人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-06-26 07:30:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签如何赔偿
一般情况下，签订的劳动合同快到期了，这时候就会面临续约与不续约的选择。那么劳动合同到期不续签如何赔偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。劳动合同到期不续签如何赔偿：用
劳动法
人浏览
可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。若单位未在规定时间内签订，劳动者有权要求支付双倍工资。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位在合同期满后未续签劳动合同的，一般不需要赔偿劳动者，但要按劳动者在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准向其支付经济补偿。如果是劳动者主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，视为已签订无固定期限劳动合同
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
如果用人单位未续签劳动合同，劳动者一般不可以要求双倍赔偿，但是可以要求用人单位向其支付经济补偿；如果用人单位违法与劳动者解约或者终止劳动合同，劳动者才可以要求按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱，还要给补偿金。否则就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览