辞职工作交接30天有工资吗?
更新时间：2024-06-26 07:16:05人浏览
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辞职工作交接30天有工资吗
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辞职工作交接期间，员工仍然享有工资待遇。根据《劳动合同法》规定，劳动者在办理工作交接时，用人单位应当支付经济补偿，这通常包括工资。若公司拖欠，可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动者的正常生活和经济利益。
2024-06-26 07:13:44
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辞职后工作交接期间，若公司未支付工资，常见的处理方式有：1. 与公司协商解决；2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先尝试协商，协商无果再考虑法律途径。
2024-06-26 07:14:05
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有工资。辞职后交接工作，公司应支付你工资。具体操作：1. 确保交接工作清晰，保存交接记录；2. 与公司确认工资支付时间和方式；3. 如遇拖欠，先与公司沟通，无果则准备证据申请劳动仲裁；4. 在仲裁过程中，充分展示证据，维护自身权益。
2024-06-26 07:16:05
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