公司辞退员工，我应该怎样维护权益，赔偿金怎么协议？
更新时间：2024-06-26 06:38:05人浏览
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公司辞退员工，我应该怎样维护权益，赔偿金怎么协议？
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公司辞退员工时，员工有权根据《劳动合同法》维护自身权益。若公司违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的2倍支付赔偿金。若双方协商解除或无过失性辞退等，公司应按规定支付经济补偿。未及时处理可能导致权益受损。
2024-06-26 06:35:53
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对公司辞退，员工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维护权益。选择哪种方式取决于具体情况，如双方关系、争议大小等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律手段。
2024-06-26 06:36:07
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被公司辞退后，维护权益的操作包括：1. 与公司协商赔偿金；2. 协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。赔偿金协议应明确金额、支付方式等，并遵循《劳动合同法》规定。
2024-06-26 06:38:05
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