要我调岗,公司找我谈,同时我兼管另外一个车间2个多月了,现在车间取消了,当主管14年,我在公司做了24年?
更新时间:2024-06-26 06:18:07人浏览
问题描述:
我在公司做了24年,当主管14年,现在车间取消了,同时我兼管另外一个车间2个多月了,公司找我谈,要我调岗,一天24小时,平均每天12小时,我拒绝了,后续我该如何处理
3位律师解答
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您可以拒绝不合理的调岗要求。根据《中华人民共和国劳动合同法》,若因调岗导致劳动合同解除,您有权索要经济补偿。未及时处理可能导致您权益受损,如被迫接受不利的工作条件或失去工作。
2024-06-26 06:16:01
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您可以先与公司协商,若协商无果,可向人社局举报或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人情况、法律程序和可能的结果,以维护自身权益。
2024-06-26 06:16:07
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拒绝不合理调岗,可采取以下措施:
1. 与公司协商,表达拒绝理由,寻求双方都能接受的解决方案。
2. 协商无果,可向当地人社局举报公司的违法行为。
3. 如问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
4. 若因调岗导致劳动合同解除,可根据《劳动合同法》索要经济补偿。
1. 与公司协商,表达拒绝理由,寻求双方都能接受的解决方案。
2. 协商无果,可向当地人社局举报公司的违法行为。
3. 如问题仍未解决,可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
4. 若因调岗导致劳动合同解除,可根据《劳动合同法》索要经济补偿。
2024-06-26 06:18:07
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