工作三个月，公司不开了，应该怎么赔偿?
更新时间：2024-06-26 04:44:04人浏览
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工作三个月，公司不开了，应该怎么赔偿
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公司关闭后，员工有权获得足额工资及经济补偿。依据《劳动法》相关规定，公司解散导致劳动合同终止，应支付员工经济补偿。若不及时处理，员工可能面临失业及经济损失。
2024-06-26 04:41:46
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对公司关闭，员工通常可选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议首先与公司协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请调解或仲裁，最后可通过法院诉讼解决争议。
2024-06-26 04:42:09
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公司关闭后，员工应获赔偿。具体操作：1.与公司协商确定赔偿金额和方式；2.如协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；3.仲裁无果后，可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是关键。
2024-06-26 04:44:04
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