实习生是否必须签署合同

更新时间:2024-06-26 03:18:06人浏览
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实习生是否必须签署合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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实习生通常需要签署合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,以保障双方权益。未签合同可能导致权益无法得到有效保障,产生纠纷时难以维权,甚至可能面临法律责任。
2024-06-26 03:15:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助151705人 · 响应时间 平均3分钟内
实习生应签署合同,常见处理方式有签订实习协议或劳动合同。选择哪种方式取决于实习生的专业背景、实习期限和用人单位的具体要求。建议咨询法律专业人士,以确保合同内容合法且双方权益得到保障。
2024-06-26 03:16:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125467人 · 响应时间 平均1分钟内
实习生应签合同。具体操作:1. 明确实习期限、工作内容和地点等基本信息;2. 约定薪酬及支付方式;3. 规定双方的权利和义务;4. 确定违约责任和解决争议的方式。签订合同前,务必仔细阅读合同条款,如有疑问,可咨询法律专业人士。
2024-06-26 03:18:06
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