小孩未满十八岁进厂两个月：因有事辞快工公司不批?
更新时间：2024-06-26 01:14:08人浏览
问题描述：
小孩未满十八岁进厂两个月：因有事辞快工公司不批
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司仍然不批准辞职，你可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知公司解除劳动合同。如果公司在收到通知后仍然不配合，你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-06-26 01:12:23
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如果你直接离职，公司不能随意扣你工资。但如果你未提前通知公司或未按照合同约定办理离职手续，公司可能会根据内部规定或合同约定扣除部分工资作为违约金或赔偿金。因此，建议你在离职前与公司协商并办理相关手续。
2024-06-26 01:12:37
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除了上述法律手段，你还可以寻求工会或法律援助机构的帮助，他们可以提供法律咨询、调解或代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的权益。同时，你也可以保留相关证据，如劳动合同、工资条、辞职通知等，以备不时之需。
2024-06-26 01:14:08
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