在上班期间意外受伤，在养伤期间工厂只给发放底薪怎么办，厂是计件厂?
更新时间：2024-06-25 20:28:04人浏览
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在上班期间意外受伤，在养伤期间工厂只给发放底薪怎么办，厂是计件厂
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工厂在工伤期间只发底薪是违法的。根据《工伤保险条例》规定，工伤期间原工资福利待遇应不变。如果工厂未按规定支付，您可以向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。若不及时处理，可能会影响您的工伤待遇和权益。
2024-06-25 20:26:02
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工伤期间只发底薪，您可以先与工厂协商，要求按法律规定支付工资；协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的方式。
2024-06-25 20:26:06
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工伤期间应享受原工资待遇。如工厂只发底薪，可采取以下措施：1.与工厂沟通，提出支付要求；2.准备相关证据，如医疗证明、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。及时处理，保障自身权益。
2024-06-25 20:28:04
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