被用人单位开了，外包公司说项目合同没有赔偿
更新时间：2024-06-25 20:20:25人浏览
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被用人单位开了，外包公司说项目合同没有赔偿
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如果外包公司拒绝协商赔偿，你可以考虑向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会对此进行调查，并尝试调解。如果调解无果，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若劳动仲裁结果仍不能满足你的诉求，你还可以选择向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-06-25 20:17:48
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除了赔偿，你还可以根据具体情况要求外包公司给予其他补偿。例如，如果因被解雇导致你失业一段时间，你可以要求支付失业期间的工资或生活费。此外，如果解雇过程中存在违法行为，如未提前通知或未支付应得的工资等，你还可以要求支付相应的赔偿金。
2024-06-25 20:18:06
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判断外包公司是否应该对你进行赔偿，首先要看劳动合同或相关协议中是否有关于解雇赔偿的约定。其次，要分析解雇的原因是否符合法律规定的解雇条件。如果解雇违反了劳动法规定，如无故解雇或违反法定程序，那么外包公司应承担赔偿责任。最后，还可以考虑是否因解雇造成了实际损失，如失业期间的收入损失等。
2024-06-25 20:20:25
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